Sua empresa está pronta para a transformação digital?!

Sua empresa está pronta para a transformação digital?!

A meta de um projeto de transformação digital é aplicar novas tecnologias. Todavia, para absorvê-las com maestria no negócio, é necessário trabalhar e interagir de maneira distinta.

Os meios convencionais de conduzir as corporações, com departamentos apartados (“vendas cuida só de vender”), não dispôem da rapidez fundamental para que as transformações se efetivem no ambiente de trabalho. Nesse sentido, a comunicação entre as equipes é a ferramenta fundamental para auxiliar no processo de transformação.

Na prática, trata-se de uma mudança quase que completa da cultura da empresa. E esse é o primeiro – e mais importante – passo para a realização da transformação digital de uma organização.

Depois da modificação da mentalidade, origina-se a próxima fase, a qual equivale em estabelecer como a transformação digital favorecerá o negócio da companhia. Isto é, que tecnologias poderão ser usadas ou criadas.

Com isso em mente, é necessário proporcionar comunicações rápidas, adaptação da tecnologia à área de negócios e aplicação de princípios ágeis,. Além do mais, uma organização mais eficiente acontece com a estruturação de times interdisciplinares, com propósitos específicos, conhecidos como “times ágeis”.

Entre o conjunto de alternativas, a empresa pode identificar que precisa criar novos produtos, ou modificar a maneira com que se relaciona com os clientes, ou o modo que fornece seus serviços, por exemplo. Não se pode esquecer, ou desconsiderar, que a transformação passa impreterivelmente pela utilização de dados e indicadores estatísticos para uma meticulosa tomada de decisão.

E aí, sua empresa estaria aberta à mudança? Se a resposta foi sim, nos procure.

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